Individanpassat stöd i rehabilitering och arbetsanpassning
När en medarbetare blir sjukskriven väcks ofta många frågor:
Vad kan arbetsgivaren göra? När är det dags för rehabilitering – och hur hittar man rätt nivå av stöd?
Att stötta medarbetare tillbaka till arbetet är både viktigt och lagstadgat – men det kan kännas komplext. Jag hjälper er att hantera hela processen smidigt och tryggt.
Med mitt stöd får ni:
Tydlig översikt över behov och anpassningar – tolka sjukintyg och se vad som verkligen påverkar arbetsförmågan.
Plan för återgång i arbete – framtagande, uppföljning och justering.
Praktiska arbetsplatslösningar – anpassningar som fungerar i vardagen.
Så att ni kan fokusera på verksamheten – samtidigt som medarbetaren får rätt stöd.
”Medarbetarna är experter på sina egna förutsättningar – lyssna på dem och ge dem verktygen för att lyckas”
Om
Om Diversa
Diversa betyder “olika” på latin – ett ord som speglar företagets grundsyn: varje människa är unik. Hos mig möts du som människa, inte som en eventuell diagnos. Jag arbetar med hållbara förändringar som skapas genom att lyssna, förstå och anpassa.
Inriktning:
Arbetsplatsanpassningar och praktiska lösningar
Rådgivning vid rehabilitering och sjukskrivning
Individuellt stöd till medarbetare för hållbart arbetsliv och balans
- Specialiststöd vid komplexa arbetslivsärenden, som långvariga sjukskrivningar, konflikter eller osäkerhet kring återgång i arbete
- Stöd vid funktionsvariationer, såsom autism och ADHD
“Små anpassningar kan göra en stor skillnad för människors arbetsliv.”
— Diversa AB