Tjänster
Rehabiliteringsstöd – Återgång i arbete
Avlastning för chef och HR i hela eller delar av rehabprocessen – från kartläggning och planering till samordning och uppföljning. Jag erbjuder stöd i både praktiska och strategiska delar, med fokus på att skapa hållbara lösningar för både medarbetare och arbetsgivare.
Stödet kan inkludera rehabiliteringsplan, aktivitetsbedömning, arbetsanpassningar och dialog med berörda aktörer.
Arbetsanpassning & kartläggning
Stöd till arbetsgivare och medarbetare vid arbetsanpassning och kartläggning, med särskild kompetens inom stress och NPF (ADHD & Autism).
Jag hjälper till att identifiera hinder i arbetsmiljön, rollförväntinngar och kommunikation. Bedömning av aktivitetsförmåga och förslag på lösningar som fungerar i praktiken, för både medarbetare och arbetsgivare.
Förebyggande stöd – stärkt hälsa och självledarskap
Stöd i ökat självledarskap. Genom samtal och kartläggning identifieras medarbetares styrkor, behov och drivkrafter – som sedan används för att skapa ett gemensamt ansvarstagande mellan chef och medarbetare. Resultatet blir ökad motivation, bättre kommunikation och ett hållbart arbetsliv.
Jag erbjuder även individuella samtal vid ofta förekommande korttidsfrånvaro – för att tidigt identifiera bakomliggande orsaker och hitta hållbara strategier innan problemen växer sig större.
Föreläsning: NPF i arbetslivet – "förstå, anpassa, möjliggör"
En interaktiv föreläsning för HR, chefer och arbetsgrupper som vill förstå och stötta medarbetare med neuropsykiatriska funktionsvariationer.
Detta får ni:
Konkreta strategier för hållbara arbetsanpassningar
Fallbeskrivningar från verkliga situationer
Tips för bättre kommunikation och stöd i vardagen
Verktyg för att skapa inkluderande arbetsmiljöer
